Gi brukernavn og passord

Sertifiseringsrådet for testbruk i Norge

Sertifiseringsrådet for testbruk i Norge (STN) er en ideell organisasjon som har som formål å arbeide for forsvarlig bruk av psykologiske tester i arbeidslivet i Norge. Organisasjonen er åpen for alle med interesse i fagområdet. Både testleverandører, testbrukere, akademikere, Norsk Psykologforening og norske virksomheter er å finne blant medlemmene. Individuelt medlemskap er gratis, men medlemmene forplikter seg til å arbeide for å fremme organisasjonens formål.

Sertifiseringsrådet er tilknyttet Det Norske Veritas (DNV) som rådgivende instans for DNVs sertifisering av testbrukere og testverktøy innen det arbeidspsykologiske feltet.

Gratis fagprat om personlighetstesting

Admin's picture
Submitted by Admin on Tue, 08/31/2010 - 08:58

Hvis du selv, eller noen du kjenner, kunne trenge å få vite mye om hva personlighetstesting er og hvordan det brukes, er dette noe for deg. Rolf Lindgren (som ledet prosjektet i Veritas som førte fram til sertifiseringsordningen for brukere av arbeidspsykologiske tester) kommer til å tegne og fortelle om testbrukens historie, hva tester er, hvordan de brukes, og under hvilke omstendigheter personlighetstesting lønner seg.

Hva ønsker dere å vite om de sertifiserte arbeidspsykologiske testene?

Admin's picture
Submitted by Admin on Mon, 08/16/2010 - 10:12

Vi ønsker å legge ut nyttig informasjon om de sertifiserte arbeidspsykologiske testene slik at det skal bli lett for leverandørene å forklare for publikum under hvilke forhold akkurat deres tester er nyttige, samt informasjon om tekniske aspekter for de som er interessert i dét.

Derfor spør vi dere der ute:

Hva er det egentlig dere ønsker å vite når dere vurderer hva slags test dere ønsker å bruke? Hva skal til for at dere synes dere har fått nok informasjon til å avgjøre?

Jakten på talentene

oleiver's picture
Submitted by oleiver on Wed, 05/27/2009 - 10:07
in

Overraskende mange virksomheter bruker fremdeles upålitelige metoder i sitt rekrutteringsarbeide. Disse stiller bakerst i køen når konkurransen i jakten på talentene. Det er kritisk for en virksomhets konkurranseevne å kunne tiltrekke seg og identifisere de beste talentene gjennom en systematisk og profesjonell rekrutteringsprosess.

Syndikaliser innhold

Nyheter fra inn- og utland

Les videre

Nye medlemmer

  • Merete
  • karl.age@econova.no
  • Artmanholm
  • Marteaero
  • Rollo

Hvem er pålogget

Akkurat nå er det en bruker og 0 gjester som er pålogget.

Påloggede brukere

  • Admin

Månedsarkiv